第11期（总第34期）

4月1日，我院四届二次教职工代表大会在院学术报告厅隆重召开。出席本次大会的正式代表有57人，列席代表有24人，学院中层以上干部、老领导作为列席代表出席本次大会。

4月1日上午，代表们听取了院长张权民所作的学院行政工作报告。张院长在题为《戮力同心 打好两大攻坚战 师生携手 确保各项工作目标顺利实现》的报告中回顾了2005年及“十五”期间的主要工作，描绘了学院“十一五”发展目标，提出了2006年的主要工作。他指出，2006年要重点做好以下工作：规范管理，全员投入，全面推进迎评工作；克服困难，确保北校区建设工作按期完成；加强日常量化考核工作（目标任务考核、管理考核、服务考核），科学运行，规范管理；继续抓好“三风”建设与素质教育工作；积极探求生源市场，巩固老用户，拓展新用户，努力做好招生就业工作；提前做好准备，保障搬迁工作顺利进行；以责权利相结合，完善奖励津贴分配办法；以稳定职工队伍为目标，做好职工住宅建设；切实做好离退休老干部工作；加强对工会、共青团工作的支持，稳步推进学院精神文明建设。

代表们还听取了《学院年度财务工作报告》、《学院年度业务招待费使用情况报告》、《改革职工住宅区水、电、暖收费标准及补贴办法方案的报告》和《职工住宅楼建设选址方案的报告》，书面审议了《四届一次教代会提案征集报告》。

下午，会议首先进行分组讨论。各代表组对会议报告进行了认真讨论，提出了诸多建设性意见和建议，主席团对讨论结果进行汇总，将代表们的意见建议提供给有关领导。大会表决通过了《改革职工住宅区水、电、暖收费标准及补贴办法方案的报告》。

院党委书记张文斌作了题为《强化优势 突出特色 抓住机遇 加快发展，不断开创学院第三次创业新局面》的重要讲话。张书记指出，2006年是学院实施“十一五”规划的开局之年、起步之年，开局如何，对“十一五”发展至关重要。对2006年和今后一段时期的工作提了三点意见：

一是正确认识职业教育发展的机遇和学院发展的目标：其一，对高等职业教育来说，规模快速扩张的阶段已经过去，现在进入了提高质量、加强内涵发展的时期；其二，省内各高职学院之间的竞争日趋激烈；其三，高职高专院校学生就业形势严峻。

二是坚持以就业为导向、以服务为宗旨，树立质量立校、人才兴校的观念：首先，必须实现办学思想的转变；其次，必须实现办学模式转变；第三，要实现办学机制转变。

三是坚持以人为本的科学发展观，努力构建和谐校园：和谐校园的核心是以人为本；在大学校园讲以人为本；要珍爱学生、老师、管理者和工勤人员，要敬重、关爱离退休老领导、老教师、老职工。

张书记还强调，面对“十一五”学院发展的奋斗目标，在开创学院第三次创业新的历史时期中，学院全体教职员工要牢固树立“我靠学院生存，学院靠我发展”主人翁精神，大力弘扬“八荣八耻”的社会主义荣辱观，进一步团结友爱，互相帮助，开拓进取，创造一个又一个辉煌，为国防学院的明天，为国防科技工业、为全面建设小康社会做出更大的贡献！（党办、工会）