陕国职党字〔2008〕11号
关于印发《中共陕西国防工业职业技术学院
2008-2010年精神文明建设工作规划》的通知
各党总支、直属党支部，各系、处室、直属科室：
现将《中共陕西国防工业职业技术学院2008-2010年精神文明建设工作规划》印发给你们，希望结合本支部、本单位实际，认真贯彻落实。
二〇〇八年四月八日
中共陕西国防工业职业技术学院
2008-2010年精神文明建设工作规划
2008-2010年是我院教育事业改革与发展的关键时期。为了巩固学院多年的建设成果，着力推进学院的内涵建设，不断提高学院核心竞争力，促进学院各项教育事业的进一步发展，为学院的跨越式发展和可持续发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，进一步加强和改进我院精神文明建设工作，建设示范性高职学院，争创国家级文明单位，努力开拓学院更加文明、更加健康、更加和谐的发展之路，现依照学院“十一五”总体发展目标，特制定此规划。
一、指导思想与目标
我院精神文明建设的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学院改革和发展的中心任务，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务学校内涵建设的中心和工作大局，着眼于促进人才培养水平的全面提高和人才素质的全面发展。坚持解放思想、实事求是、与时俱进；坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人；坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生。以培养四有新人为主题，以《公民道德建设实施纲要》为准绳，以校风、教风、学风建设为重点，以创建国家级示范性高职学院、国家级文明单位为主线，全方位、多层次、高标准、严要求地开展精神文明创建工作。
我院精神文明建设的目标是：根据社会主义精神文明建设的特点和规律，根据国家文明单位评估指标，根据我院教育发展的要求和文明创建活动的实际，健全创建工作体制、机制，推进我院精神文明建设制度化、规范化、长效化，努力实现组织领导、创建工作、思想教育、道德风尚、学习培训、文体卫生、领导班子建设、法制建设、环境建设、工作实绩、行风建设等各个方面有明显的提高，形成我院教学、科研与精神文明建设协调发展的良好局面,确保精神文明创建活动常抓常新再上新台阶，为把我院建成国家级文明单位，实现全国示范性高职学院的目标而努力。
二、主要任务
精神文明建设工作是一项长期的战略性工作，涉及面广，内涵丰富，必须要用时代的要求来审视，用发展的眼光来研究，以改革的精神来推动，全面把握和形成我院精神文明建设的新格局新机制，加大投资力度，夯实创建基础。要统筹规划新校区的校容、校貌、人文环境、校园文化建设的格局、格调，完善责任机制、考核机制、奖惩机制。要抓住重点，形成特色；抓住载体，全体参与；抓出成效，提高效益。要坚持以人为本，既要做到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。着力加强教风、学风、校风的建设，坚持不懈地营造良好的精神文明氛围，坚持不懈地提升学院的精神风貌，努力实现创建国家级文明单位和全国示范性高职学院的目标。
三、重点工作
我院精神文明建设工作的重点工作是：
（一）健全创建工作体制
要健全院级领导体制，党政齐抓共管、责任到人。
1.学院精神文明建设委员会，负责领导全院精神文明建设各项工作。
2.学院精神文明建设办公室，是院精神文明建设委员会日常办事机构。
3.各单位责任制。学院精神文明建设委员会根据国家和省精神文明建设委员会的规定，按单位明确责任部门和责任人，责任部门和责任人对分管的精神文明建设内容全面负责，根据学院精神文明委员会的要求制定出实施细则，并通过检查、评比、交流等有效措施，推进文明建设。责任部门和责任人组织精神文明创建的情况列入该部门和个人的工作考核内容。
（二）健全精神文明创建的有效运行机制
1.整体推进机制。文明创建工作是群众参与性很强的活动，要广泛宣传，形成人人参与意识，形成爱校荣校，建校兴校的意识氛围。学生的德育考评、教职员工的考核都要与参与文明创建活动挂钩。文明单位创建工作几乎含盖全院方方面面的工作，精神文明创建工作成为整个学院的系统工程，因此要从整体形象、整体水平、整体效应的高度上，突出文明创建整体性推进。各部门主要负责人要亲自抓，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。
2.目标责任机制。文明创建重在落实，落实重在责任。院精神文明建设委员会将国家级文明单位评估的指标进行分解，每一项都明确了责任部门和责任人，强调责任到人，各负其责。各项指标的责任人都要根据本规划制定实施的目标和措施，各负其责，落到实处。
3.检查评比机制。落实责任制包括对各责任部门和责任人的工作情况进行定期检查的检查评比机制。精神文明建设办公室定期组织对学院各部门的文明创建状况进行检查，促进文明建设的长效管理。校内检查作为制度确立，定期进行。
4.考核奖惩机制。文明创建考核是为学院中心工作服务，促进学院教学、科研、管理、后勤等各方面工作。考核的基本项目以国家文明创建评估指标体系为基准。院精神文明建设委员会每年对各学院各部门的精神文明创建活动进行年度评比，对获得院级文明称号的部门和个人进行奖励。
5.榜样示范机制。坚持以党风促教风，以教风带学风，开展文明处室、文明系部、文明班级、文明职工标兵、文明学生标兵、文明家庭等创建活动，评选文明集体和文明个人，文明集体、文明个人作为评院级先进集体、先进工作者的基本条件。对在全院创建工作中涌现出具有示范作用和影响的人和事，将授予有关荣誉称号和给予一定的物质奖励，形成弘扬先进的机制。
6.投入保证机制。按创建国家级文明单位的要求，加大经费投入，改善设施，提高物质保证。主要包括：校园文明环境整体规划和建设的费用，信息栏、宣传栏、人文景点、标志性雕塑等重点建设的费用，文明创建活动日常经费，文明集体和文明个人的奖励等费用。
（三）加强思想理论建设
1.坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全院师生员工。一要坚持和完善中心组学习制度。坚持每年对各党总支中心组和处级干部的理论学习情况进行检查通报制度；按照干部教育培训规划的要求，院业余党校每年举办1-2期中层干部培训班；不断健全中层干部学习档案，制定中层干部理论学习考核制度，加强对中层干部理论学习的检查和考核，并把考核结果作为任用干部的依据之一。二是严格坚持组织活动和教职工政治理论学习制度，充分利用每月第三周周五下午的统一学习时间，采取多种形式，有针对性地组织好学习。加强对政治学习的组织管理，确保学习“时间、人员、内容”三落实，切实提高政治学习效果。三要抓好团支部和学生班级经常性的政治理论学习，支持和引导学生理论社团积极开展活动，经常举办适合青年特点的学习竞赛活动。及时总结推广各党总支、各单位在理论学习活动中创造思想政治工作的新载体、新品牌，促进理论学习的不断深化。
2.进一步加强“两课”建设，充分发挥“两课”在大学生思想政治教育中的主渠道、主阵地作用。一要把邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观教育“进教材、进课堂、进头脑”工作作为“两课”教学改革的重点，制定并实施切实可行的“三进”方案，有计划地推进这一工作的深入开展，并取得实效。二要根据《公民道德建设实施纲要》的要求，进一步充实“两课”中有关道德教育的内容，重点做好《思想道德修养》课教学大纲的修订工作。三要进行“两课”课堂教学改革，逐步改进教学方法、手段，丰富教学环节，活跃教学气氛，积极引导学生在社会实践中接受教育。四要切实加强“两课”教师队伍建设，继续聘请优秀政工干部担任思想品德课的兼职教师，把“两课”作为我院的重点课程加以建设，在课程安排、经费投入、师资培训、职称评定等方面予以保证。
3.深入进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。要认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》，充分运用陕西丰富的革命斗争史料、红色文物遗址，建设好2-3个爱国主义教育基地；充分利用课堂教学、书刊、影视、校报、广播、宣传栏、板报等舆论阵地，利用重要纪念日、重大历史事件、重大社会活动和升国旗、唱国歌、入党、入团宣誓仪式等，对广大师生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；要教育师生树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，要引导师生把爱国热情转化为献身党的教育事业的理想和抱负，转化为促进学校改革和发展的实际行动，转化为为国学习的动力和力量源泉。
4.加强艰苦创业精神教育。艰苦创业、勤俭办学是我院的优良传统。在全院师生中深入持久地进行艰苦创业精神教育，教育和引导师生员工正确认识国情、校情，增强创业意识，厉行节约、精打细算，反对铺张浪费、大手大脚。同时，还要教育广大师生增强劳动观念，积极开展勤工助学、义务劳动等社会公益活动。
5.采取切实有效措施，扎实推进思想政治教育进网络工作。一要突出重点，加强网络建设，建设一批有影响、有特色的院内思想政治工作网站，特别是学生工作网站，使之成为思想政治教育工作的重要阵地。二要利用网络手段，精心策划，开展丰富多彩的网上教育活动。要根据形势的发展变化，紧密结合高校实际，不断开展形势与政策宣传教育，深化“两课”教学改革和邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观教育的“三进”工作，及时了解师生的思想动态和关注的热点问题，又针对性地做好教育引导工作，坚持用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地。三要加强网络管理和网络文明教育，保证校园网络宣传的健康发展。四要大力加强思想政治教育进网络的工作队伍建设，把思想进步、品德高尚、业务精良作为这支队伍的建设目标，保证网络化思想政治教育的健康与文明。
（四）加强道德建设
进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强教职工职业道德建设和学生的思想道德教育。组织制定我院进一步学习、贯彻和落实《纲要》的具体措施、规划，分别修订、制定教师、干部、工人职业道德规范和学生道德规范。采取有效措施，深入开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。要以培养优良学风，提高文明素养为重点，加强学生的思想道德建设。要通过道德教育和道德实践活动，引导广大师生把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，内化为自身的道德信念和行为准则，教育、引导全体教职工遵循和养成良好的家庭美德、职业道德和社会公德。
（五）加强校园文化建设和环境建设
1.加强学风、教风、校风建设。要以严格考风考纪为切入点，以端正教风为重点，切实加强学风、教风建设。要通过“精品课程”竞赛、“试点专业”建设、“争当文明教师、争做文明学生”、 “高职技能大比武”等一系列活动，进一步推动我院学风、教风、校风建设。
2.广泛开展丰富多彩的校园文化活动。认真组织好“大学生校园文化艺术节”和“校园十佳”评选活动；精心办好阳光体育运动和每年的春季田径运动会和其他单项体育比赛；坚持举办“五·四”、“十·一”、新年等文艺晚会，安排好周末和节假日的电影晚会；加强对社团组织的管理和引导，加大选修课的开设范围，有计划地举办乐理、书法、美术、摄影、演讲、公共礼仪培训班；继续做好“双休日”开放图书馆、阅览室、计算机房等学习活动场所。鼓励和支持各系、班级根据自身特点和专业优势开展形式多样、富有时代气息的校园文化活动。
3.加强校园宣传舆论阵地和文化活动设施的建设和管理。要加强宣传和文化舆论阵地的管理，提高校园文化品味，坚决抵制不良文化现象侵蚀，确保舆论导向的正确性。更有计划地对广播、有线电视设施和线路进行改造和更新，加强对宣传栏的维修和保护，提高“综合活动中心”的利用率，充分发挥宣传舆论阵地、文化活动设施在校园文化建设中的作用。
4.要发动和组织广大师生员工参加义务劳动，切实加强校园、教室、宿舍、生活区及办公场所的绿化、净化、美化工作，到2010年力争把我院建设成为生态化、园林化、人文化校园，成为陕西省环境最美的高校之一。
5.在全院大力推广普通话，规范校园内公共场所用字，使普通话成为全院师生的职业语言。
（六）深入开展群众性精神文明创建活动
1.有计划地深入开展精神文明建设“创优评差”活动，不断扩大群众性精神文明创建活动的覆盖面，提高精神文明建设创建水平。
2.持久深入地开展“三育人”活动。要建立健全“三育人”各项制度，把“教书育人、管理育人、服务育人”落实到具体工作中的各个岗位、各个环节。要定期召开“三育人”经验交流会和表彰会，形成制度，促进“三育人”工作的持续深入进行。
3.继续开展大学生文明修身活动，通过青年志愿者服务、社区援助服务、手拉手、“一帮一，一对红”等活动，在实践中引导青年学生以德修身，培养学生高尚的道德品质，养成良好的行为习惯。
4.重视发挥离退休职工在精神文明建设中的重要作用，充分调动他们参与学院精神文明建设的积极性。
（七）加强学院治安综合治理
1.增强政治意识和大局意识，切实做好学院的稳定工作。各级领导干部特别是思想政治工作者，要保持清醒的头脑，切实担负起责任，把维护稳定放到重要位置，要经常深入师生，开展调查研究，针对师生中存在的热点问题，做好正面引导和耐心的说服教育工作，满腔热忱地帮助师生解决实际问题。要切实关心和扶助经济困难的学生，做好毕业生就业指导工作。要及时发现危及稳定的苗头，把问题解决在萌芽状态，确保学校稳定。
2.加强法制和纪律教育。认真实施“五五”普法规划，在师生中进行以《宪法》、《教师法》、《社会治安管理条例》等基本法律为主要内容的法制宣传教育，组织全体教师、干部进行普法考试，进一步增强广大师生的法制观念和法律素质。同时，要把法制教育和校纪校规教育结合起来，制定完善的规章制度，建立依法治校的工作机制，全面提高依法治校水平，争创陕西省普法教育先进单位。
3.做好校园治安综合治理工作。加强校园治安和秩序管理，进一步严格门卫制度，加强夜间巡逻，搞好安全防范工作，要充分发挥校园文明监督岗的作用，加大对校园不文明行为的处罚力度，规范各种车辆停放及海报、通知的张贴，努力创造安全有序的校园环境。
4.加强计划生育管理工作。要建立健全教职工计划生育档案和育龄妇女婚育健康情况档案，定期组织安排育龄妇女孕检和健康检查，监督检查计划生育工作的每一环节，保证这一基本国策的顺利实施。
四、具体措施
1. 始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设作为全局性工作的重要组成部分，进一步加强领导，周密部署、狠抓落实。院党委每学期专题研究精神文明建设，院精神文明建设委员会要坚持例会制度、定期进行精神文明建设目标责任考核和定期向党委、行政汇报制度，切实加大对精神文明建设指导、协调力度。
2.建立健全精神文明建设工作责任制，制定精神文明建设目标考核规定，把精神文明建设的实绩作为提拔使用干部的重要依据。制定执行《精神文明建设目标考核细则》及《精神文明建设奖励办法》，逐步形成奖励先进，鞭策后进的激励机制。
3.进一步加强党风和廉政建设。按照“八个坚持，八个反对”的要求，大力加强学院党的作风建设，对广大党员特别是党员领导干部要严格要求、严格管理、严格监督。领导干部要自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，自觉接受党和群众的监督。
4.加强精神文明队伍建设。要按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，加强精神文明队伍的思想政治建设和业务知识的培训，努力提高队伍的整体素质和工作水平。
5.切实增加对精神文明建设的投入。要从学院改革和建设的全局出发，保证必需的资金。按照上级要求，每年从学院经费中划出一定的经费作为精神文明建设的专项基金，并逐年增加对精神文明建设的投入。
6.继续坚持党委统一领导，党、政、工、团、学齐抓共管，部门各负其责，精神文明建设委员会协调指导，广大师生积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制，建立健全精神文明建设的有关规章制度，使精神文明建设有章可依、有规可循，逐步走上制度化、规范化的轨道，努力把我院精神文明建设提高到更新水平，实现创建全国示范性高职学院和国家级文明单位的目标。
抄送：省国防工委，省委教育工委。
院党委委员，院领导。
陕西国防学院党委办公室 2008年4月8日印发
（共印45份） |
