统一思想 凝聚力量 开拓创新
为建设示范性高职学院而不懈奋斗
——在四届四次教职工代表大会上的讲话
党委书记 张文斌
（2008年3月29日）
各位代表、同志们：
我院四届四次教职工代表大会在全体代表的共同努力下，圆满完成了预定的议程，即将闭幕。在此，我代表院党委，向大会的圆满召开表示热烈的祝贺，向全体与会代表和工作人员表示衷心的感谢和诚挚的问候!
本次教代会是在深入学习贯彻党的十七大精神、学习贯彻两会精神，贯彻落实学院2008年党政工作要点，深化教育教学改革，加快实施学院“十一五”发展规划的关键时期召开的一次重要会议。尽管会期比较短，只有一天的时间，但内容重要，安排紧，效率高。会议听取了院长所做的工作报告，听取审议了财务工作报告、业务招待费使用情况报告；审议通过了学院内部职务津贴发放办法等。代表们展开了积极热烈的讨论，对学院的工作提出了许多很好的意见和建议，体现了教职工关心学院建设发展的热情和参政议政的积极性，达到了统一思想，振奋精神，凝聚力量的目的。
下面，我谈以下几点意见。
一、认真学习贯彻党的十七大和全国两会精神，改变办学观念，统一发展思路，积极推进学院又好又快发展
去年10月召开的党的十七次代表大会，全面总结了十六大以来我国建设发展的巨大成就，科学部署了国家改革发展的奋斗目标和任务，号召全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。党的十七大把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设六大任务之首，更加突出了教育在改善民生、建设和谐社会中的重要作用，体现了党和国家对教育事业的高度重视，为教育今后的发展指明了前进的方向。
在刚刚闭幕十一届全国人大一次会议和全国政协十一届一次会议上，教育又成为热点话题。温家宝总理在《政府工作报告》中安排今后工作时指出：“教育是国家发展的基石，教育公平是重要的社会公平。要坚持把教育放在优先发展的战略地位，加快各级各类教育发展。总体布局是，普及和巩固义务教育，加快发展职业教育，着力提高高等教育质量。”总理在报告中还指出：“大力发展职业教育”就是要“加强职业教育基础能力建设，深化职业教育管理、办学、投入等体制改革，培养高素质技能型人才。”
我们必须清楚地看到，党和国家对教育提出了更高的要求，对推进职业教育发展有切实的政策措施和殷切的期望，人民群众对高等职业教育的认识和要求也在不断提高。我们必须认清全国职业教育发展的形势，紧紧抓住机遇，勇敢迎接挑战，着力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，坚定发展的信心，继续推进学院又好又快发展，争创示范性高职学院，开创第三次创业的新局面。
目前我院面临的形势可以概括为：机遇与挑战并存，困难与光明同在。高等职业教育的规模发展已成为历史，内涵发展，提高质量，突出特色成为时代呼声。全国全省高职教育发展异常迅猛，竞争非常激烈，示范性高职院校建设的竞争尤为惨烈。可以说，在这种形势下，慢进则退，不进则会被淘汰。
首先，我们要看到自己的优势。我院近几年的发展事实是有目共睹的，办学规模进一步扩大，办学质量有了提高，教学管理不断趋于科学规范，科研成果不断增加，基础设施建设成效显著；党建工作、宣传思想工作、精神文明建设、校园文化建设、素质教育等各方面也取得了突出成绩。2007年，我院先后荣获高职高专人才培养工作水平评估优秀、国家国防科工委高职教育实训基地、 教育部全国化工高技能人才培养基地、国防工业系统党风廉政建设先进单位、陕西省高技能人才工作先进单位、陕西国防工业系统先进学校、陕西省高等职业教育信息化建设示范校园、化工技术、应用电子技术被命名为省级重点专业、省级文明单位等荣誉称号。本月16号，省委教育工委、省教育厅领导来校视察时，对我院的建设和发展给予了高度评价，特别是新校区建设。认为我们学校和杨凌职院、陕西工职院、西安航专、西安航空职院，是陕西高职院校的“五大家”，国防职院和西安航空职院是陕西高职快速发展的“两颗新星”，并对我院的发展寄予厚望。纵向比较，我们发展速度很快，形势喜人。
其次，我们要了解自己的差距。横向比较，将全国同类院校和省内兄弟院校的发展现状作为参照系，我们的基础设施建设、办学条件已经取得发展的先机，占有一定的优势。但是，不能不承认，在某些方面，我们还存在较大的差距。我们的管理水平还不高，我们的教师队伍的结构、“双师”素质还有不足，我们的教学质量有待提高，新校区建设的任务尚未完成，等等。我们不能面对近几年的办学成就而沾沾自喜，也不能因为学院还存在诸多问题和困难而妄自菲薄。看到成绩的目的，是要增强继续前进的信心；看到问题的目的，是要在这千帆竞发的态势下，要正视存在的问题，时刻都要有不进则退的的危机感和忧患意识。我们的目标是要齐心协力、团结奋斗，争创示范性高职学院，为学院的高层次发展奠定基础。
二、强化管理，团结奋斗，努力争创示范性高职学院
第一，要发扬爱校敬业精神，增强创业意识。
学院的办学经历了五十个春秋。五十年的建设和发展，我们学院有一个优秀的传统，这就是爱校敬业精神，经过初创时期的第一次创业，经过改革开放时期的第二次创业，到新世纪的高职学院时期的第三次创业，才使我们有了今天的基础。但是，学院的发展还不能完全适应社会主义现代化建设快速的需要。历史赋予我们的任务决不是“守成”，而是创造新的业绩。特别是最近几年，是我们争取新发展的过渡时期、困难时期，一方面我们要在争取适度扩大规模的同时，努力加强内涵建设，提高质量，凝练特色，要积极争创示范性高职学院；另一方面要在搞好北校区的后续建设，加强基础设施的功能完善、实训实习基地建设的同时，不断贯彻以人为本、关注民生的发展思路，提高师生员工的集体和个人福利待遇，各种矛盾和压力达到了前所未有的程度。在这种情况下，我们全体教职员工要发扬爱校敬业的优良传统，树立开创第三次创业新局面的雄心壮志，敢于面对矛盾，善于解决问题，以创业者的姿态，谱写学校发展的新篇章。
第二，要加强教育教学管理，增强质量意识。
随着北区的建设，学院的办学规模有了较快的发展。我们不能因规模扩大影响教学质量。我们必须毫不动摇地坚持“质量是学院科学发展之生命”的办学宗旨，处理好规模与质量的关系，确保教育教学质量不降低。全院上下，方方面面都要把人才培养质量的提高作为自己工作的目标。
去年，在迎接评估后，学院及时召开了教学工作会议和学生工作会议，讨论研究制定了管理重心下移，加强学生管理，确保理论教学和实践教学质量工程的实施制度。在今年的党委工作要点中，我们把贯彻16号文件，全面提高教育教学质量作为重中之重的工作。在行政工作报告中对2008年的工作做出了详细部署，要使这些工作落到实处，取得实效，就要抓改革、抓创新、抓落实。
我们重视质量，一是要有全面质量意识。我们说提高质量，是指以培养高素质高技人才为目标，全面提高教学质量、管理质量、后勤保障质量等各方面工作的质量；二是要有改革创新精神。要按照16号文件的要求，找准职业教育定位，瞄准职业教育方向，全面、深入开展教育教学改革和内部管理改革，凝练我院办学特色，打造高职教育品牌；三是要建设好队伍。教师队伍、管理队伍和服务保障队伍建设都必须加强，尤其要重视优秀教学团队建设，培养和引进名师，调整队伍结构，提高整体素质和水平，实施人才兴校战略；四是要强化管理。优秀的管理能出效益、能提高质量。我们各级各类管理干部要转变作风，开拓创新，要深入研究问题，积极解决问题，提高工作效率。只有全校上下，团结一致，真抓实干，才能高质量地完成2008年各项工作任务，把学院的各项事业推向前进。
第三，要树立良好的精神状态，增强责任意识
学院要发展，必须依靠学校的骨干分子。各级领导、党员干部、教职工代表都是学校的骨干分子，必须树立高度的责任意识，要把工作当成事业来做。目前，在我们学院的第三次创业的关键时期，要带头树立六种风气：一是学习和思考问题的风气。克服心浮气躁、求功近利的思想。改革发展越来越需要理论思维，学科建设也需要一批教师甘于寂寞、面壁几年的耐心；二是勇于拼搏、迎难而上的风气。克服不敢碰硬、随遇而安的思想；三是敢为人先，争创一流的风气。克服得过且过，无所作为的思想；四是胸怀宽广，虚怀若谷的风气。克服气量狭隘、目光短浅的思想；五是奋起直追，只争朝夕的风气。克服办事拖拉、被动应付的思想；六是严格管理、依法治校的风气。克服主观随意性。
在两个校区的运行下，学院的工作方方面面，困难也很多。要把学院的各项工作做好，必须依靠全体教职工的努力。我们广大教职工是学院的主人，每一个部门、每一位教职工的工作都是学院工作的有机组成部分。学院未来几年发展、改革的任务很重，矛盾和困难也很多，这就更需要全院教职工以主人翁姿态，顾全大局，团结奋斗。
三、认真总结经验，弘扬优良传统，努力做好五十周年校庆工作
自1958年以来，我们学院已经走过了50年自强不息、艰苦创业的历程。今年9月28日，我们将迎来建校50周年华诞。这是继去年教育部高职高专人才培养工作水平评估后我院的又一历史性的大事，是国防学院人和校友们的大喜事，也是全体国防学院人的隆重节日。本着检阅光辉业绩，继承优良传统，弘扬创新精神，开创崭新未来，校庆筹备工作已经全面开展。学院党委号召全体师生员工，要以主人翁的姿态，积极参与，献计献策，团结一致，努力工作，以优秀的工作成绩向校庆献礼，以配合默契的团结奋斗和拼搏精神，夺取50周年校庆的圆满成功！
四、坚持教代会制度，全心全意依靠教职工，不断开创学院第三次创业新局面
我院50年办学历史证明，要把学院的事情办好，必须坚持党委对学院工作的领导，必须全心全意依靠广大师生员工，充分发挥大家的凝聚力、创造力和求真务实精神。教代会是学院党委领导下，教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式。坚持教代会制度，集思广益，充分发挥全体教职工民主决策、民主管理和民主监督的积极作用，对于提高学校决策的科学化、民主化水平有重要的意义。
在关于学院改革发展的重大决策、重大任务和重大活动中，在维护教职工权益、活跃校园文化生活等方面，教代会和教职工代表作了大量的工作，发挥了组织参与、凝聚人心的重要作用。本次会议，各位代表能畅所欲言，集思广益，对学院改革发展提出了很多宝贵的意见和建议，集中反映了教职工代表爱校敬业的热情，体现了大家对自身责任和使命的深刻理解，对学院各项事业的关心和热爱，希望全体教职工代表一如既往地发挥自己的积极而重要的作用，在学院各项工作中、在各条占线上多出主意，多想办法，多作贡献，团结带领全院教职工，为开创学院第三次创业的新局面作出新的贡献。
各位代表，今后几年将是我院加强内涵建设，全面提高教育教学质量，争创示范性高职学院，争取高层次发展，开创学院第三次创业新局面的关键时期，希望全体代表和全院教职员工，继续发扬艰苦奋斗的精神，克服各种困难，振奋精神，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到本职工作中去，从各个层面、各个角度为学院的发展和建设作出自己应有的努力，共同谱写国防学院新的辉煌!
谢谢大家！ |
